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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌招聘全流程，包括面試安排、材料準(zhǔn)備及入職跟進(jìn)；規(guī)范辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)。
2.協(xié)助完成工資、績(jī)效核算及薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
3.處理社保及公積金、生育津貼等事務(wù)；配合項(xiàng)目經(jīng)理組織實(shí)施評(píng)優(yōu)競(jìng)聘與工會(huì)活動(dòng)。
4.辦理工傷認(rèn)定、生育津貼申報(bào)及退休業(yè)務(wù)流程。
5.審批假勤申請(qǐng)，統(tǒng)計(jì)分析考勤數(shù)據(jù)并處理異常情況，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反饋結(jié)果。
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織員工考試、業(yè)務(wù)能力測(cè)試及資質(zhì)認(rèn)證工作。
7.維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同信息，系統(tǒng)跟進(jìn)續(xù)簽流程。
8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌員工節(jié)日福利發(fā)放，落實(shí)文化活動(dòng)全流程工作。
9.完成人力資源報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系、社保公積金等流程事務(wù)，具有勞務(wù)派遣、外包項(xiàng)目人員管理等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，具備勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力及公文寫(xiě)作技能；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5.熟練使用Office及釘釘?shù)葏f(xié)同辦公軟件。
注：此崗位為勞務(wù)派遣，派駐在項(xiàng)目