崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)新員工入職培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)老人業(yè)績提升賦能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過程診斷,發(fā)現(xiàn)問題,梳理培訓(xùn)課件,授課,解決問題;
4、負(fù)責(zé)新人人才復(fù)制;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的培訓(xùn)及管理;
勝任力要求:
1、有3-5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立研發(fā)課程及編寫課件;
3、能獨(dú)立授課;