培養(yǎng)目標:
培養(yǎng)團隊負責人或培訓講師
1. 公司業(yè)務覆蓋鄭州、駐馬店、漯河三地、擁有150+成熟顧問團隊的領先企業(yè),享受完善的管培生專屬培養(yǎng)計劃。我們提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道,你的穩(wěn)定性與上升空間由強大的平臺支撐。
2.帶薪經(jīng)歷系統(tǒng)化的培訓(涵蓋客戶關系管理、服務流程、產(chǎn)品知識、數(shù)據(jù)分析等核心模塊),接觸公司優(yōu)質(zhì)客源池。由資深導師及團隊經(jīng)理帶領,提供全方位的專業(yè)技能與管理能力培訓,無需自行拓客。
3.快速晉升機制: 表現(xiàn)優(yōu)異的管培生將享受優(yōu)先晉升機會和季度評估調(diào)薪機制。我們相信能力決定上限,你的成長速度將直接反映在回報上。
4.全方位關懷與發(fā)展: 享受正式員工同等福利(年度健康體檢、團建、節(jié)假日福利、獎金等)。我們關注你的身心健康與長期發(fā)展。
我們尋找這樣的未來之星:
-
學歷與潛力: 大專及以上學歷應屆畢業(yè)生,或1-2年工作經(jīng)驗者,專業(yè)不限。對醫(yī)療健康、客戶服務或咨詢領域有濃厚興趣者優(yōu)先。
-
核心素質(zhì):
-
卓越的學習能力與成長型思維: 渴望學習新知識,快速適應變化,能積極吸收反饋并持續(xù)改進。
-
出色的溝通表達與人際理解力: 具備親和力,能清晰、專業(yè)地與客戶及同事溝通,洞察需求。
-
強烈的責任心與服務意識: 以客戶為中心,追求卓越服務體驗,結果導向。
-
分析與解決問題能力: 能獨立思考,分析客戶情況,提出有效解決方案。
-
團隊協(xié)作精神與領導潛力: 善于合作,并展現(xiàn)出未來承擔更多責任的潛力。
-
加分項: 有銷售、咨詢、客戶服務實習或?qū)嵺`經(jīng)驗者;對生殖健康、婦產(chǎn)科學、營養(yǎng)學等領域有基礎了解者。
薪資與發(fā)展:
-
具有競爭力的綜合薪酬: 提供有保障的底薪 +學習期間額外的產(chǎn)出提成+ 快速吸收學習的獎金/激勵 + 清晰的晉升調(diào)薪機制。
-
快速成長通道: 管培期(通常4-12個月)表現(xiàn)優(yōu)異者,將獲得優(yōu)先定崗晉升機會(如:團隊主管、培訓師、專項負責人、管理合伙人等方向)。