核心職責(zé):主導(dǎo)重要商機(jī)(如高潛力、定制化項(xiàng)目)的評(píng)估與轉(zhuǎn)化,統(tǒng)籌重要項(xiàng)目全流程(從線索到交付),負(fù)責(zé)線索分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定與商機(jī)評(píng)估模型搭建,指導(dǎo)項(xiàng)目專員開展標(biāo)準(zhǔn)化商機(jī)工作,確保重要商機(jī)轉(zhuǎn)化與項(xiàng)目落地質(zhì)量,支撐部門業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
主要職責(zé):
1、漏斗管理:協(xié)助制定并優(yōu)化線索分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重要線索進(jìn)行評(píng)分,過濾出有效商機(jī)和優(yōu)質(zhì)商機(jī),每周輸出《重要線索分級(jí)報(bào)告》且定期更新,確保線索評(píng)估方向與部門戰(zhàn)略一致。
2、商機(jī)管理:動(dòng)態(tài)評(píng)估重要商機(jī)價(jià)值,協(xié)助建立并優(yōu)化商機(jī)評(píng)估模型,負(fù)責(zé)重要商機(jī)的支持并協(xié)調(diào)資源,參與報(bào)價(jià)策略制定,引導(dǎo)業(yè)務(wù)前端按規(guī)范流程推進(jìn)至成交,每周更新《重要商機(jī)跟蹤臺(tái)賬》。
3、項(xiàng)目管理:統(tǒng)籌重要項(xiàng)目全流程(從立項(xiàng)到交付),組織項(xiàng)目會(huì)議并提供決策建議,協(xié)調(diào)跨部門資源解決項(xiàng)目卡點(diǎn),每周提交《項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警》,適時(shí)組織項(xiàng)目復(fù)盤并輸出復(fù)盤結(jié)論,完善項(xiàng)目文件存檔,確保重要項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
4、項(xiàng)目交接:項(xiàng)目成功后及時(shí)交接至售后組,確保所交接材料完整度,首期售后安排合理。
5、管理職能:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人優(yōu)化商機(jī)管理流程,參與重大項(xiàng)目工作組并承擔(dān)核心成員職能(包括且不限于方案制定等)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年,或2年及以上售前工程師/解決方案/項(xiàng)目實(shí)施工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有PMP證書、系統(tǒng)集成工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師等證件優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力高,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備溝通協(xié)調(diào)能力、?應(yīng)急決策能力、?數(shù)據(jù)分析能力;
5、高度認(rèn)同公司文化,責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)。