職位描述
日化產(chǎn)品制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)車間質(zhì)量管理體系，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保符合ISO、HACCP等認(rèn)證要求。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)和環(huán)境條件，及時調(diào)整偏差并記錄分析。
3、對成品進行抽檢和巡檢，控制關(guān)鍵質(zhì)量點（如衛(wèi)生、工藝執(zhí)行、設(shè)備狀態(tài)），確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
4、處理生產(chǎn)異常問題，協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門優(yōu)化工藝，降低質(zhì)量損耗。
5、管理品控團隊，制定培訓(xùn)計劃，提升質(zhì)檢人員專業(yè)能力，監(jiān)督考核其工作績效。
6、組織生產(chǎn)人員進行質(zhì)量意識和操作規(guī)范培訓(xùn)，確保全員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
7、收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不合格品率、客戶反饋），定期輸出質(zhì)量報告，提出改進建議。
8、管理檢驗記錄、儀器校準(zhǔn)等文件，確保可追溯性。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、質(zhì)量管理、機械制造或生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上食品/制造行業(yè)品控經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系；
3、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、練使用質(zhì)量分析工具（如AQL標(biāo)準(zhǔn)、SPC統(tǒng)計過程控制），掌握實驗室檢測設(shè)備操作；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動問題解決，抗壓能力強。
早8:00-晚18:00，單休
工作地點
滁州來安縣安徽瑞圖
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張女士/人事
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南京星杉科技有限公司南京星杉科技有限公司是一家集塑料產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、倉儲及全渠道銷售于一體的電子商務(wù)企業(yè)，公司依托于各類電商平臺，創(chuàng)立至今蓬勃發(fā)展，現(xiàn)有在職員工400余名，辦公面積超3千平，生產(chǎn)和倉儲基地5萬平左右，年銷售額數(shù)億元。公司致力于塑料產(chǎn)品研發(fā)，擁有多個自有設(shè)計品牌以及200余項產(chǎn)品專利，涵蓋多種產(chǎn)品品類，公司綜合實力位居江浙滬第一，核心運營類目長期穩(wěn)居所有電商平臺TOP1。隨著國際貿(mào)易事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷多個國家和地區(qū)。這里有開放、平等、活躍的辦公氛圍和富有凝聚力、敢于創(chuàng)新的專業(yè)電商團隊；這里有鼓勵溝通和表達、用于突破自我、接受挑戰(zhàn)的工作理念；這里有判斷你工作價值的機制和體系，提供有競爭力的薪酬，讓每個人成為真正的事業(yè)合作伙伴加入我們，和星杉共成長，共成就[核心優(yōu)勢]發(fā)展前景:行業(yè)及自有供應(yīng)鏈的優(yōu)勢讓業(yè)績穩(wěn)步增長，持續(xù)做大做強薪酬激勵:提供有競爭力的薪酬以及一年2次的晉升調(diào)薪機會培訓(xùn)發(fā)展:重視人才培養(yǎng)，定期組織內(nèi)部復(fù)盤和內(nèi)外部培訓(xùn)，助力共同學(xué)習(xí)晉升機制:專業(yè)和管理雙通道的晉升機制，匹配個人發(fā)展工作氛圍:簡單開放，以結(jié)果為導(dǎo)向，鼓勵學(xué)習(xí)與創(chuàng)新獎金福利:績效獎金、內(nèi)薦獎金、導(dǎo)師獎金、評優(yōu)獎金、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利等團隊活動:旅游團建、歡樂聚餐、節(jié)日活動等公司環(huán)境:高檔辦公樓、中央空調(diào)、咖啡機、微波爐、冰箱等生活設(shè)備完善[企業(yè)文化]我們的愿景:成為一個值得信賴的公司我們的價值觀:客戶第一，團結(jié)，平凡人在一起做非凡事，誠實守信、言行坦蕩
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