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崗位職責：
1. 收集用戶和業(yè)務需求，分析優(yōu)先級并制定產(chǎn)品方案
2. 輸出產(chǎn)品原型和文檔，推動功能開發(fā)和迭代優(yōu)化
3. 協(xié)調(diào)研發(fā)、設計等團隊，確保產(chǎn)品按時高質(zhì)重上線
4. 協(xié)同制定運營規(guī)劃、規(guī)范和評價標準、運營分析
5. 負責業(yè)務數(shù)據(jù)的監(jiān)控、分析和挖掘，輸出數(shù)據(jù)報告和優(yōu)化建議
6. 負責每日業(yè)務穿透測試與巡檢，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化。

崗位要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，計算機科學、信息技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：至少2年產(chǎn)品運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有AI、零售或通信服務類產(chǎn)品背景者尤佳。
3. 行業(yè)知識：熟悉產(chǎn)品生命周期管理流程，具備敏銳的市場洞察力和強大的邏輯思維能力；有門店運營模式相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 溝通協(xié)作：擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠高效地進行跨部門協(xié)作，促進信息流通與項目推進。
5. 數(shù)據(jù)分析：對數(shù)據(jù)高度敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力，能夠獨立解決跨部門和跨組織的問題。
6. 適應能力：能夠快速學習新知識，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠在高壓環(huán)境下高效工作，積極應對各種挑戰(zhàn)。
7.文檔技能：熟練掌握文檔編寫及PPT制作技能，能夠以清晰、準確的方式通過文檔和演示文稿呈現(xiàn)分析結(jié)果和項目方案，支持內(nèi)部溝通與決策制定。