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【崗位解析】
1、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造專業(yè)品牌，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的租房體驗；
2、管理銷售團隊，督促銷售員達成業(yè)績指標(biāo)，對公司營銷總負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)；
3、陪同業(yè)務(wù)員與客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂合同，促成房產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)；
4、對銷售團隊進行培訓(xùn)、考核和日常管理工作；
5、激勵團隊，了解經(jīng)紀(jì)人的需求、心態(tài)，針對不同的情況做好員工關(guān)愛，激勵、調(diào)動團隊士氣；
5、負(fù)責(zé)下達公司各項制度、要求至組員，以身作則，并對落實情況負(fù)責(zé)；
6、制定本部門年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
7、制定房源開發(fā)、客戶開發(fā)、客戶維護等的計劃與方向，組織實施營銷各階段的銷售工作；
8、對現(xiàn)行業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、管理水平、工作目標(biāo)完成情況進行分析，提出改善意見。
【崗位要求】
1 、年齡26-32周歲；大專及以上學(xué)歷
2、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強并具備管理素養(yǎng)；
3、陽光踏實，務(wù)實進取，有理想、有追求；
4、有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、靈活的處事能力，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神；
5、對營銷管理崗感興趣，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，想往管理崗位發(fā)展
6、房地產(chǎn)行業(yè)有過團隊經(jīng)理、門店店長的管理經(jīng)驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
7、歡迎帶團隊過來。
【薪酬福利】
1、經(jīng)理底薪8K-12K，非借薪制，在團隊管理這里，會額外發(fā)放團隊業(yè)績5%-10%作為獎金；
2、行業(yè)分邊最少，無平臺費，規(guī)則少且晉升空間大；
3、團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，社會保險，內(nèi)部員工租房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游