職位描述
合同事務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)協(xié)議、合同及其他文書、函件的起草、修改、審核、出具法律意見等；
2.檢查監(jiān)督合同的履行情況，協(xié)調(diào)合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛；
3. ??解答勞資糾紛處理過程中產(chǎn)生的各類問題，響應(yīng)及協(xié)助處理各類勞資糾紛事件；介入各類工傷等事件的前置溝通，提供專業(yè)指導(dǎo)意見；2.檢查監(jiān)督合同的履行情況，協(xié)調(diào)合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛；
4. ??勞資糾紛仲裁、訴訟出庭，從公司風(fēng)控及成本角度，結(jié)合不同案件和事態(tài)發(fā)展情況，作出專業(yè)判斷，采取措施降低各類勞資糾紛產(chǎn)生損失。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉勞動(dòng)法、公司法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；
3.有企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷或裁判機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷；
4.工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力
工作地點(diǎn)
連云港海州區(qū)納福集團(tuán)(江蘇納福企業(yè)管理集團(tuán)有限公司)
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江蘇納福企業(yè)管理集團(tuán)有限公司江蘇納福企業(yè)管理集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛卸鄠€(gè)從事人力資源服務(wù)、外包服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)健康、職業(yè)培訓(xùn)等公司，稱為納福集團(tuán)。納福集團(tuán)創(chuàng)始于2001年，致力于成為外包服務(wù)行業(yè)引領(lǐng)者，以滿足各類外包服務(wù)需求為核心目標(biāo)，為客戶提供專業(yè)化、個(gè)性化的外包服務(wù)解決方案。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展，已建立起一套集"資源開發(fā)—優(yōu)化配置—外包整合—方案解決"為一體的專業(yè)外包服務(wù)體系。納福集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)包含生產(chǎn)外包、現(xiàn)代服務(wù)外包、現(xiàn)代物流外包、機(jī)械外包、獵聘、人力資源戰(zhàn)略咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、商學(xué)院等多個(gè)服務(wù)模塊。目前擁有三十余家分支機(jī)構(gòu)，遍布江蘇、海南等省份，近兩百人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，年服務(wù)客戶300余家，服務(wù)勞動(dòng)者3萬余名。作為連云港市乃至蘇北地區(qū)的人力資源標(biāo)桿企業(yè)，公司秉持"納賢才、促就業(yè)、福社會(huì)、促和諧"的企業(yè)精神，以“讓更多的人在合適的崗位上快樂的工作著”為使命，以促進(jìn)人力資源合理配置為要?jiǎng)?wù)，積極為勞動(dòng)者和企業(yè)建立紐帶，促進(jìn)培訓(xùn)和就業(yè)，踐行社會(huì)責(zé)任。
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