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崗位職責： 1. 負責公司日常行政事務的管理，包括辦公用品的采購與管理、設備維護等。 2. 組織和協調各類會議，做好會議記錄，并跟進會議決議的執(zhí)行情況。 3. 起草、審核和整理公司的各類文件、資料，確保文件的規(guī)范與準確。 4. 協助人力資源部門進行員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。 5. 與各部門保持良好的溝通，及時了解和解決行政相關問題。 6. 負責公司的后勤保障工作，如員工福利的發(fā)放、活動的組織等。 任職要求： 1.年齡35歲及以下。 2.有駕駛證，會開車。 3. ?？萍耙陨蠈W歷，行政管理相關專業(yè)優(yōu)先。 4.行政工作經驗不限。 5. 有良好的文字功底和溝通協調能力。 6. 工作認真負責、細心周到，有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 7. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。 我們提供： 1. 具有吸引力的薪酬和績效獎金。 2. 完善的培訓和晉升機制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 3. 舒適的辦公環(huán)境和積極向上的團隊氛圍。