【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支管理,包括但不限于現(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬、開具發(fā)票及報(bào)銷單據(jù)審核, 了解相關(guān)財(cái)務(wù)的一些法律法規(guī)。
2. 協(xié)助處理公司行政事務(wù),如辦公室物資采購、資產(chǎn)管理、文件管理以及與外部供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),員工活動(dòng)組織等。
3. 具有初級會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
4. 具有一定的法律知識,能夠協(xié)同法務(wù)部門處理合同審核、法律咨詢等相關(guān)工作為優(yōu)。
5.具有基金業(yè)從業(yè)資格證書為優(yōu)。
【任職要求】:
1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 擁有初級或中級會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。
3. 熟練掌握辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4. 具備一定的出納工作經(jīng)驗(yàn),有行政或法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
6.年齡22歲~25歲。
【福利待遇】:
1. 提供具有競爭力的薪資待遇,具體面議。
2. 年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制。
3. 完善的社保福利體系,包括六險(xiǎn)一金。
4. 享受帶薪年假、病假等假期。