職位描述
招聘組織發(fā)展薪酬福利儀器儀表制造
崗位職責：
1. 負責公司招聘工作，包括招聘渠道的維護、簡歷篩選、面試安排等
2. 負責員工培訓計劃的制定與實施
3. 負責薪酬績效管理體系的建立與優(yōu)化
4. 負責組織發(fā)展相關工作的推進與落實
崗位要求：
1.本科及以上學歷，男女不限，24-35周歲
2. 2年以上人事工作經(jīng)驗
3. 熟悉招聘、培訓、薪酬績效等模塊
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
1. 負責公司招聘工作，包括招聘渠道的維護、簡歷篩選、面試安排等
2. 負責員工培訓計劃的制定與實施
3. 負責薪酬績效管理體系的建立與優(yōu)化
4. 負責組織發(fā)展相關工作的推進與落實
崗位要求：
1.本科及以上學歷，男女不限，24-35周歲
2. 2年以上人事工作經(jīng)驗
3. 熟悉招聘、培訓、薪酬績效等模塊
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
工作地點
石家莊辛集市申科科技園
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職位發(fā)布者
馬夢丹/人事經(jīng)理
立即溝通
申科科技集團有限公司申科科技集團始創(chuàng)于1985年，總部位于中國河北省辛集市，旗下有多家子公司和研發(fā)機構，分布在北京、上海、深圳、天津、武漢、杭州、石家莊、保定等地，現(xiàn)有員工1600人，產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)30多個省市區(qū)，出口20多個國家和地區(qū)，涵蓋“材（磁性材料）-感（傳感器）-端（采集終端）-備（電力電子裝備）-云（數(shù)據(jù)處理及應用系統(tǒng)平臺）”五項業(yè)務板塊，產(chǎn)品主要應用于電力、通信、環(huán)保、水務、汽車、高鐵、軍工、新能源、軌道交通、智慧城市、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)領域。
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