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更新于 8月24日

物業(yè)管家 早九晚六 雙休不加班 無門檻 輕松2w+

2-3萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

男女不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)不限小區(qū)
崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);
2. 篩選客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
3. 建立良好的客戶關(guān)系并跟進(jìn)客戶;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 較強(qiáng)的人際交往能力和表達(dá)能力;
3. 具備耐心和執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
4. 有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

武漢市-洪山區(qū)-康福路柳林雅居

職位發(fā)布者

葉先生/人事總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢海明房地產(chǎn)咨詢有限公司
工作時(shí)間:朝九晚六不需要在公司坐班在家或在公司辦公皆可月休6天+自由調(diào)休+額外法定節(jié)假日休工作氛圍:全是20多歲年輕有朝氣的小伙伴們!不要擔(dān)心不合群融入難!有店長有伙伴有搭檔,你永遠(yuǎn)有靠山。快來一起搞錢啦!公司零食水果供應(yīng)~時(shí)不時(shí)咖啡奶茶來一杯~每月底團(tuán)建一次~薪資待遇:業(yè)績4500以內(nèi)22%提成 4500以上全提!表現(xiàn)突出可晉升智能店長-店長,享受底薪+分紅,業(yè)績0元通提,體系公開透明,做多少業(yè)績拿多少工資,哪家公司敢這樣開!一單業(yè)績幾百到幾千不等。海居--一個(gè)助你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),你不來永遠(yuǎn)不知道自己有多厲害。工作內(nèi)容:線上或線下多渠道獲客,加微信或電話或見面匹配符合需求優(yōu)質(zhì)房源約看帶看,而后成交簽單提交合同。每單業(yè)績?yōu)樵路孔獾阮~(房東客戶各收月房租一半的傭金),每單平均傭金也就是業(yè)績?yōu)?000-3000左右。以及新房二手房買賣,一單傭金也就是業(yè)績?yōu)榧s2-5萬。租賃前期上手:有人幫,有人帶,有人教。平均上手速度為一周到兩周。買賣更多的是上手后一個(gè)資源累積而后擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍增加收入來源。月休6天,朝9晚6不加班,節(jié)假日正常休息不算做調(diào)休。你可以徹底自由的支配自己的時(shí)間,調(diào)休不需要理由可隨意連休。只要你足夠的高效且用心,是可以完全不受束縛的做到工作生活兩不誤的。業(yè)務(wù)合伙人薪資待遇:每月總業(yè)績4500以內(nèi)22%提成4500以外100%提成。新人入職,首次過4500獎(jiǎng)勵(lì)1000單月業(yè)績:業(yè)績13510,收入10000業(yè)績23510,收入20000……業(yè)績103510,收入100000上不封頂同門店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之間浮動(dòng)。晉升通道:連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績過13500可提升為儲(chǔ)備店長。6個(gè)連續(xù)自然月內(nèi)有三個(gè)月業(yè)績過13500且團(tuán)隊(duì)里有兩個(gè)伙伴入職滿24天可落店成為門店店長。儲(chǔ)備或門店店長薪資:底薪+管理薪資+團(tuán)隊(duì)利潤分紅+業(yè)績提成。儲(chǔ)備店長平均年薪20W+,門店店長平均年薪30W+。薪資詳情薪資范圍:8000-12000元/月底薪:4000-6000元/月提成方式:銷售額提成;4500業(yè)績以內(nèi)部分22%提成 4500以上全提
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