崗位職責:
1. 制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略及產品進度規(guī)劃搭建供應鏈體系;
2. 收集和整合多渠道信息,運用合適的預測方法和工具,為需求預測提供全面的數(shù)據(jù)支持管理供應商關系,主導供應商開發(fā)、評估及合同談判,確保質量和成本最優(yōu);
3. 根據(jù)需求制定合理的需求計劃,明確產品的需求數(shù)量、交付時間等要求。定期對需求進行回顧和評估,分析預測偏差原因,并及時調整需求預測。
4. 負責制定和實施生產計劃,對接公司NPI部門及代工廠,確保生產活動按計劃順利進行。
5. 對突發(fā)的需求波動進行快速響應,調整需求計劃并協(xié)調各部門采取相應的措施,確保供應鏈的穩(wěn)定運行
6. 協(xié)調供應鏈管理,包括物料采購、庫存控制、物流運輸?shù)拳h(huán)節(jié),以滿足產品出貨需求。監(jiān)控協(xié)調跨部門(市場、研發(fā)、財務)合作,確保供應鏈與業(yè)務需求同步; 主導供應鏈數(shù)字化轉型,推動ERP/CRM等系統(tǒng)落地與優(yōu)化,有參與系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先考慮。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè);
2. 3年以上供應鏈管理經驗,1年以上團隊管理經驗,有半導體制造業(yè)背景優(yōu)先;
3. 精通供應鏈全流程管理,邏輯性強,有較強數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力,掌握數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
4. 具備優(yōu)秀的成本控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及風險預判意識,能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務運營狀況并提出改進建議。
5. 熟悉市面主流ERP系統(tǒng),有參與開發(fā)經驗優(yōu)先考慮;
6. 出色的溝通協(xié)調能力,能承受高強度工作壓力,有團隊協(xié)作精神及主人翁意識。
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