職位描述
淘寶天貓日化美妝產(chǎn)品母嬰用品經(jīng)理主管京東電子商務快速消費品日化
崗位職責：
1、負責公司國內(nèi)電商業(yè)務（天貓、京東、抖店）的整體運營規(guī)劃與策略制定，達成銷售目標及利潤指標；
2、精通平臺規(guī)則與流量玩法，主導店鋪運營、活動策劃（大促/日常）、搜索優(yōu)化、付費推廣（直通車/鉆展等）；
3、管理運營團隊，協(xié)調(diào)設計、客服等部門，優(yōu)化運營流程，提升轉(zhuǎn)化率、客單價及復購率；
4、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)、競品數(shù)據(jù)及用戶畫像，定期輸出運營分析報告，快速調(diào)整運營策略；
5、對接平臺資源，爭取活動坑位及流量支持，維護平臺合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡33歲以內(nèi)，本科及以上學歷，5年以上國內(nèi)電商運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、精通天貓、京東、抖店三大平臺運營規(guī)則，有從0-1搭建成功案例；
3、數(shù)據(jù)敏感，擅長ROI分析，熟練使用生意參謀、京東商智、抖店后臺等工具；
4、目標導向，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理經(jīng)驗。
加分項：
有食品、快消、美妝個護等類目經(jīng)驗優(yōu)先；
薪資福利：
薪資面議（10-20K·13薪，根據(jù)能力可談），績效獎金+年度調(diào)薪；
五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、團隊培訓。
1、負責公司國內(nèi)電商業(yè)務（天貓、京東、抖店）的整體運營規(guī)劃與策略制定，達成銷售目標及利潤指標；
2、精通平臺規(guī)則與流量玩法，主導店鋪運營、活動策劃（大促/日常）、搜索優(yōu)化、付費推廣（直通車/鉆展等）；
3、管理運營團隊，協(xié)調(diào)設計、客服等部門，優(yōu)化運營流程，提升轉(zhuǎn)化率、客單價及復購率；
4、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)、競品數(shù)據(jù)及用戶畫像，定期輸出運營分析報告，快速調(diào)整運營策略；
5、對接平臺資源，爭取活動坑位及流量支持，維護平臺合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡33歲以內(nèi)，本科及以上學歷，5年以上國內(nèi)電商運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、精通天貓、京東、抖店三大平臺運營規(guī)則，有從0-1搭建成功案例；
3、數(shù)據(jù)敏感，擅長ROI分析，熟練使用生意參謀、京東商智、抖店后臺等工具；
4、目標導向，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理經(jīng)驗。
加分項：
有食品、快消、美妝個護等類目經(jīng)驗優(yōu)先；
薪資福利：
薪資面議（10-20K·13薪，根據(jù)能力可談），績效獎金+年度調(diào)薪；
五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、團隊培訓。
工作地點
鄭州中原區(qū)河南省國家大學科技園-東區(qū)15F東
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
河南奮景電子科技有限公司
公司成立于2011年5月，坐落于鄭州市高新區(qū)國家大學科技園東區(qū)，現(xiàn)有辦公面積2800多平方左右，辦公環(huán)境優(yōu)越。致力成為互聯(lián)網(wǎng)當中有影響力的企業(yè)、連鎖電商品牌，打造受歡迎的新銳護膚品，給予每個人享受美的權(quán)力。作為護膚領域的倡導者，一直以專業(yè)、時尚的品牌特質(zhì)倍受消費者所推崇和喜愛，一直秉承護膚成份的原產(chǎn)地采集與應用，主要原料采用深海生命精華及天然植物精華成份，融合領先護膚科技，締造肌膚活力新機能。公司擁有EMYA(伊玫婭）DT（伊華）、舒挺金、帝蘭香妃等專業(yè)特護品牌，涵蓋祛痘、祛斑、抗皺、清香四大系列，全面針對亞洲人皮膚精致而成。我們的品牌理念：問題皮膚美療專家，打造中國人自己的美容品牌，為全人類的美麗事業(yè)貢獻智慧！秉承“穩(wěn)健發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，在互聯(lián)網(wǎng)的每個熱點階段，不斷迭代、探索新風向，創(chuàng)造更符合當下環(huán)境、用戶、興趣、便捷的新零售模式，為客戶提供滿意、周到的購物體驗。以達“讓購物變得簡單快樂”的使命！以“簡單、高效、務實、創(chuàng)新”為核心價值觀，是公司發(fā)展堅持、堅定的信念，也是每個員工都遵循的行為準則。以專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)?；⒍嘣?、平臺化發(fā)展為目標，吸納各類優(yōu)質(zhì)人才，為社會上眾多志同道合、有志者提供施展才華的平臺，培養(yǎng)造就了一支拼搏上進、執(zhí)行有力、行之有速的鮮活團隊。秉承“以人為本”的管理理念，設定明確的發(fā)展通道、公開的選拔機制，讓每一個熱愛事業(yè)的人都有機會實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，都有機會成為合伙人！我們的愿景是“讓每一位拼搏奮斗的伙伴，過上有車有房有尊嚴的生活”！但任重而道遠，在復雜的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，堅持創(chuàng)新，抓住趨勢，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，持續(xù)給眾多伙伴帶來更優(yōu)生活，給全國萬千用戶帶來新的價值，給社會創(chuàng)造更多的貢獻！
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