工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)完成區(qū)部各品牌年度預(yù)算,并監(jiān)督、把控各項(xiàng)商品指標(biāo)的達(dá)成;
2、執(zhí)行全國商品規(guī)劃管理部下發(fā)的OTB的額度,審核各品牌商品采購計(jì)劃和采購訂單;
3、 根據(jù)公司年度品牌目標(biāo)及季度銷售預(yù)測(cè),制訂合理的商品操作規(guī)劃;
4、 負(fù)責(zé)制定和跟蹤區(qū)域商品調(diào)撥計(jì)劃,保證區(qū)域間貨品平衡合理,降低整體產(chǎn)品存跌;
5、 負(fù)責(zé)本區(qū)商品規(guī)劃管理部日常運(yùn)營;執(zhí)行、監(jiān)控流程、商品規(guī)范運(yùn)作等;
6、 監(jiān)督把控商品各項(xiàng)商品指標(biāo)的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌現(xiàn)值、折扣、促銷活動(dòng)的審批工作;
8、 團(tuán)隊(duì)管理與人才發(fā)展。
任職資格:
1、具有5年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉體育品牌營銷或休閑服飾行業(yè)銷售管理;
2、能夠把握每季時(shí)尚的潮流,對(duì)商品有敏銳的洞察力及分析能力;
3、3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、組織能力、溝通協(xié)作能力佳。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)