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崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與統籌管理
- 全面負責公司法律事務管理，制定并實施法務戰(zhàn)略，確保公司經營符合法律法規(guī)要求。
- 參與公司重大決策（如投融資、并購、IPO、資產重組等），提供法律風險評估及解決方案。
2. 合規(guī)與風控
- 建立并完善公司法律合規(guī)體系，定期審核業(yè)務合規(guī)性，防范法律風險。
- 處理公司內部法律糾紛及外部訴訟、仲裁案件，維護公司合法權益。
3. 合同與制度管理
- 主導重大商業(yè)合同的起草、談判、審核及修訂，確保條款合法有效。
- 制定和優(yōu)化公司內部法律管理制度及流程（如知識產權、勞動法、數據安全等）。
4. 內外協調與資源整合
- 代表公司與政府部門、司法機關、律師事務所等外部機構溝通對接。
- 協調跨部門合作（如財務、市場、技術等），提供法律培訓與支持。
任職要求
1. 教育背景
- 法學專業(yè)本科及以上學歷，碩士或法學碩士（LLM）優(yōu)先。
- 通過國家司法考試，持有法律職業(yè)資格證書，具備律師執(zhí)業(yè)資格者。
2. 工作經驗
- 8年以上法律相關工作經驗，其中3年以上大型企業(yè)或知名律所管理經驗。
- 熟悉行業(yè)法律政策（如互聯網、金融、醫(yī)療、房地產等），有上市公司法務經驗優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 精通公司法、合同法、勞動法、知識產權法、反壟斷法等，熟悉跨境法律事務。
- 具備投融資、并購重組、不良資產處置、IPO等項目的全程法律處理經驗。
- 優(yōu)秀的法律文書撰寫能力、談判技巧及危機處理能力。
4. 軟性素質
- 高度的商業(yè)敏感度和風險預判能力，能平衡業(yè)務發(fā)展與合規(guī)要求。
- 出色的跨部門溝通能力、團隊領導力及抗壓能力。
- 英語熟練（如涉及涉外業(yè)務），能處理英文合同及國際法律事務。
加分項
- 有跨國企業(yè)、紅圈所或司法機關工作經驗。
- 熟悉行業(yè)監(jiān)管政策（如數據安全法、GDPR、金融監(jiān)管等）。
- 主導過重大訴訟案件或行業(yè)標志性項目。
薪酬福利
- 年薪范圍：面議（根據資歷及能力提供行業(yè)競爭力薪資+績效獎金+股權激勵）。
- 福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作等。