職位描述
月結(jié)恒溫車間社會(huì)保險(xiǎn)新能源
國(guó)企，工作環(huán)境非常好，坐班，不是流水線，車間溫度舒適，長(zhǎng)白班，6個(gè)月后經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式工，繳納五險(xiǎn)。
■要求：18-35歲（過(guò)35歲生日不收），男女不限，新增物料員，生產(chǎn)主管崗位（新能崗位要求大專及以上學(xué)歷）。
■薪資：15元/小時(shí)+第一個(gè)月滿月且滿足200個(gè)工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)200元，第二個(gè)月滿月且滿足200個(gè)工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)400元（3-6個(gè)月同400元要求），合計(jì)2200元（如轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)），商保70元/月，3-6個(gè)月后經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式工，工資一般在5000-8000元/月（物料員6000左右，生產(chǎn)主管6000+），繳納五險(xiǎn)，考核不合格試用期延長(zhǎng)。
■食宿：廠區(qū)內(nèi)宿舍食堂，餐補(bǔ)200元/月，每月扣住宿費(fèi)150元/人，水電費(fèi)均攤，不住宿不扣。
■工時(shí)：8:00-11:30，13:00-17:30，19:00-21:30。
■注意：此次招聘崗位有普工，物料員，生產(chǎn)主管，檢驗(yàn)員；不要暑假工、短期工，發(fā)現(xiàn)無(wú)工資和費(fèi)用。中航光電、158廠入職過(guò)的不要，攜帶蘋果手機(jī)不要。離職提前一個(gè)月申請(qǐng)，急辭扣三天工資，曠離無(wú)工資
原標(biāo)題：《【洛陽(yáng)中航富士達(dá)】【普工/物料員/生產(chǎn)主管】》
■要求：18-35歲（過(guò)35歲生日不收），男女不限，新增物料員，生產(chǎn)主管崗位（新能崗位要求大專及以上學(xué)歷）。
■薪資：15元/小時(shí)+第一個(gè)月滿月且滿足200個(gè)工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)200元，第二個(gè)月滿月且滿足200個(gè)工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)400元（3-6個(gè)月同400元要求），合計(jì)2200元（如轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)），商保70元/月，3-6個(gè)月后經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式工，工資一般在5000-8000元/月（物料員6000左右，生產(chǎn)主管6000+），繳納五險(xiǎn)，考核不合格試用期延長(zhǎng)。
■食宿：廠區(qū)內(nèi)宿舍食堂，餐補(bǔ)200元/月，每月扣住宿費(fèi)150元/人，水電費(fèi)均攤，不住宿不扣。
■工時(shí)：8:00-11:30，13:00-17:30，19:00-21:30。
■注意：此次招聘崗位有普工，物料員，生產(chǎn)主管，檢驗(yàn)員；不要暑假工、短期工，發(fā)現(xiàn)無(wú)工資和費(fèi)用。中航光電、158廠入職過(guò)的不要，攜帶蘋果手機(jī)不要。離職提前一個(gè)月申請(qǐng)，急辭扣三天工資，曠離無(wú)工資
原標(biāo)題：《【洛陽(yáng)中航富士達(dá)】【普工/物料員/生產(chǎn)主管】》
工作地點(diǎn)
洛龍區(qū)中航富士達(dá)科技股份有限公司洛陽(yáng)分公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南匯賽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2001年，匯思集團(tuán)（HUMANPOOL）創(chuàng)始于中國(guó)蘇州，現(xiàn)為中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。自成立以來(lái)，匯思始終堅(jiān)持“用心做藍(lán)領(lǐng)事業(yè)”，致力于成為“中國(guó)藍(lán)領(lǐng)服務(wù)外包行業(yè)第一品牌”。經(jīng)過(guò)多年的探索和發(fā)展，匯思已初步建立起一條集“資源開發(fā)—優(yōu)化配置—BPO服務(wù)—方案解決”于一體的基于藍(lán)領(lǐng)優(yōu)勢(shì)的專業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。如今，匯思集團(tuán)通過(guò)“HUMANPOOL”品牌提供人力資源外包及崗位外包服務(wù)，通過(guò)“匯思藍(lán)領(lǐng)”品牌提供生產(chǎn)作業(yè)外包服務(wù)，通過(guò)“BlueKu”品牌實(shí)現(xiàn)人力資源開發(fā)服務(wù)。此外，匯思集團(tuán)還擁有長(zhǎng)三角第一家民間專業(yè)人力資源研究機(jī)構(gòu)，旗下創(chuàng)辦的《中國(guó)藍(lán)領(lǐng)研究》是國(guó)內(nèi)第一本專注于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)管理的現(xiàn)實(shí)刊物，受到社會(huì)各界強(qiáng)烈關(guān)注。截止至2011年6月，匯思集團(tuán)累計(jì)為2000多家國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專業(yè)的BPO服務(wù)，輸送優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)員工近30萬(wàn)人次，在蘇州、上海、常州、無(wú)錫、杭州、珠海、北京、大連、武漢、太原、南昌、鄭州、蕪湖等20多個(gè)城市建立起子公司，在福建、安徽、陜西三省投資有自己的職業(yè)學(xué)校，已發(fā)展成為華東地區(qū)最大的專業(yè)藍(lán)領(lǐng)BPO服務(wù)提供商。創(chuàng)立至今，匯思集團(tuán)始終堅(jiān)持以不斷改善的專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持“不僅提供一份工作”，更為全體匯思人“提供一份嶄新的生活”；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益。
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