一、崗位核心職責(zé)
1、作為數(shù)智化項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)階段技術(shù)經(jīng)理去現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、收集業(yè)主需求,編制可研至投標(biāo)階段數(shù)智化方案文本、工程量清單,與業(yè)主溝通匯報(bào)方案,推動(dòng)業(yè)主立項(xiàng)、招標(biāo),幫助業(yè)主編制招標(biāo)技術(shù)文件,協(xié)同各設(shè)計(jì)科室編制投標(biāo)文件、工程量清單
2、作為數(shù)智化項(xiàng)目執(zhí)行階段設(shè)計(jì)經(jīng)理編制施工圖進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)同各設(shè)計(jì)科室出初步設(shè)計(jì)方案文本、安裝工程量清單、施工圖、設(shè)備材料請(qǐng)購(gòu)單、設(shè)計(jì)變更、竣工資料
3、作為數(shù)智化項(xiàng)目執(zhí)行階段產(chǎn)品經(jīng)理收集業(yè)主需求并形成功能清單、需求文檔,設(shè)計(jì)/協(xié)調(diào)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)數(shù)智化軟件4A架構(gòu)、原型、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、服務(wù)器等硬件配置,編制軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,計(jì)算軟件開(kāi)發(fā)人工日,與業(yè)主匯報(bào)軟件產(chǎn)品方案,管理軟件整體開(kāi)發(fā)過(guò)程,交付軟件產(chǎn)品并通過(guò)業(yè)主驗(yàn)收,提供驗(yàn)收所需文檔等資料
二、學(xué)歷要求
本科及以上
三、必備技能
熟悉電廠自動(dòng)化設(shè)計(jì)/熟悉數(shù)智化軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì),善于溝通匯報(bào),善于寫(xiě)數(shù)智化方案文本、工程量清單
四、優(yōu)先技能
有鋼廠、電廠數(shù)智化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是海外項(xiàng)目
五、語(yǔ)言能力
英語(yǔ)四級(jí)以上,可閱讀技術(shù)文檔
六、核心能力素質(zhì)
邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力強(qiáng),能接受頻繁出差,溝通匯報(bào)能力強(qiáng),專(zhuān)注優(yōu)化技術(shù)方案,有成本意識(shí)
七、福利待遇:
1、系統(tǒng)培訓(xùn):完善的應(yīng)屆生培養(yǎng)體系與“導(dǎo)師帶徒”制度,助你快速融入和成長(zhǎng);
2、發(fā)展通道:清晰的技術(shù)/管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,為你的長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃提供支持;
3、福利待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢,公園式產(chǎn)業(yè)園提供健身房、足球場(chǎng)、籃球館等;
4、工作氛圍:扁平化管理、開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)文化,鼓勵(lì)創(chuàng)新與分享。