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更新于 7月9日

工程副總(年薪30-40萬)

1.5-2萬
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程房建工程住宅建筑一級(jí)建筑師二級(jí)建筑師二級(jí)建造師施工總承包工程施工
一、崗位職責(zé) (主要是以房建項(xiàng)目為主) 1. 戰(zhàn)略與目標(biāo)管理 (1)參與公司經(jīng)營(yíng)決策,制定工程板塊年度目標(biāo)(如產(chǎn)值、利潤(rùn)、質(zhì)量安全指標(biāo))。 (2)統(tǒng)籌公司施工項(xiàng)目的整體規(guī)劃,優(yōu)化資源配置,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。 2. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行 (1)全面負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管控,確保項(xiàng)目按期交付。 (2)監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的編制與落實(shí),優(yōu)化施工工藝,降低工程成本。 (3)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、分包單位及政府監(jiān)管部門,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3. 技術(shù)管理 (1)審核重大技術(shù)方案(如深基坑、高支模、鋼結(jié)構(gòu)等),解決施工技術(shù)難題。 4. 成本控制與商務(wù)管理 (1)審核項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算,優(yōu)化材料采購(gòu)、勞務(wù)分包等成本控制措施。 (2)處理工程變更、簽證及索賠,確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。 5. 質(zhì)量與安全管理 (1)落實(shí)ISO質(zhì)量管理體系,確保工程符合國(guó)家規(guī)范及合同要求。 (2)監(jiān)督安全生產(chǎn)管理,杜絕重大安全事故,確保項(xiàng)目“零死亡”目標(biāo)。 6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核 (1)組建并培養(yǎng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 (2)定期組織工程例會(huì)、培訓(xùn),提升項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)骨干的專業(yè)能力。 7. 風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)管理 (1)防范工程風(fēng)險(xiǎn)(如合同糾紛、農(nóng)民工工資糾紛、環(huán)保督查等)。 (2)確保施工過程符合《建筑法》《招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)要求。 二、任職要求 1. 基本條件 (1)學(xué)歷:本科及以上,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)證書:一級(jí)或二級(jí)建造師、高級(jí)工程師職稱(優(yōu)先)、安全生產(chǎn)考核合格證(B類); (3)經(jīng)驗(yàn):5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過1-2個(gè)中型項(xiàng)目(如房建項(xiàng)目≥2萬㎡或造價(jià)≥5000萬元) 2. 核心能力 (1)技術(shù)能力:熟悉施工規(guī)范、BIM技術(shù)、裝配式建筑等前沿趨勢(shì)。 (2)管理能力:擅長(zhǎng)多項(xiàng)目管理,精通進(jìn)度計(jì)劃(P6/Project)、成本控制(廣聯(lián)達(dá))。 (3)商務(wù)能力:具備合同談判、變更索賠、分包管理經(jīng)驗(yàn)。 (4)溝通協(xié)調(diào):能妥善處理政府、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位關(guān)系。 3. 軟性要求 (1)抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能快速?zèng)Q策解決突發(fā)問題。 (2)行業(yè)資源:擁有優(yōu)質(zhì)分包商、材料供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 (3)合規(guī)意識(shí):熟悉工程行業(yè)法律法規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

工作地點(diǎn)

昆明盤龍區(qū)低碳中心

職位發(fā)布者

龐春潤(rùn)/人事經(jīng)理

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