職位描述:
1、負責(zé)公司人員的招聘,合同的簽訂續(xù)簽;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、負責(zé)公司人員薪酬的核算,考勤整理;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
7、負責(zé)酒水的盤點,物資的整理、私車公用的報銷
8、來訪客人會務(wù)的接待,做好服務(wù)工作
9、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。