需要在同行業(yè)工作過,沒有同行經(jīng)驗(yàn)請勿投遞?。。。。?!
招聘店長+經(jīng)紀(jì)人若干,新開門店,歡迎投遞!
工作職責(zé):
1,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)。
2、合理分配小組成員,并將業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行分解。
3、制定整月的工作計(jì)劃,每月要最少3次談心。
4、每周要針對業(yè)績倒數(shù)的員工進(jìn)行座談,幫助分析問題;針對業(yè)績突出的經(jīng)紀(jì)人要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行鼓勵(lì),同時(shí)提醒戒驕戒躁
5、除公司的激勵(lì)政策以外,開展店內(nèi)業(yè)務(wù)競賽,制定本店的激勵(lì)措施。
6、對不稱職的經(jīng)紀(jì)人,可以退公司處理。
7、對店內(nèi)的衛(wèi)生、經(jīng)紀(jì)人著裝進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績指標(biāo)
9、制定和完成本店培訓(xùn)計(jì)劃,幫助經(jīng)紀(jì)人成長;
10、檢查本店成員的工作計(jì)劃與完成情況,挑選和培養(yǎng)優(yōu)秀小組成員向公司推薦;為公司進(jìn)行儲備人才
11、組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進(jìn)行談判,并良好的控制交易節(jié)奏。有自己團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先上崗(團(tuán)隊(duì)5人以上)
工作時(shí)間;早9-晚6 月休四天
工作地點(diǎn):就近分配
任職要求; 有服務(wù)意識強(qiáng),熱愛銷售工作,具有抗壓能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力