一、崗位基本信息
負(fù)責(zé)組建并管理團(tuán)隊(duì)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效與成員能力。
二、主要工作職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、人員日常管理，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2. 目標(biāo)制定與分解：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定團(tuán)隊(duì)年度/季度/月度目標(biāo)，并有效分解到每位成員。
3. 業(yè)績(jī)達(dá)成與過(guò)程管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)度，確保目標(biāo)高質(zhì)量達(dá)成。
4. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展：定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能與凝聚力。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)：指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
三、任職資格要求
1. 學(xué)歷：無(wú)學(xué)歷要求。
2. 經(jīng)驗(yàn)：2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和解決問(wèn)題的能力。
4. 素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。