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職位概述：
作為直播場控，您將是直播間幕后核心的“指揮官”與“節(jié)拍器”。您需要與主播、運營、客服等團隊成員緊密協(xié)作，通過實時數(shù)據(jù)監(jiān)控、節(jié)奏把控和氛圍營造，全方位保障直播流程的順暢與高效，直接助力直播間的互動、轉(zhuǎn)化與銷售額最大化。
崗位職責：
1. 直播前準備與策劃：
· 參與直播腳本策劃，熟悉每款產(chǎn)品的賣點、價格、優(yōu)惠機制及排序。
· 檢查并測試直播設備（燈光、聲卡、網(wǎng)絡、商品鏈接等），確保萬無一失。
· 與運營核對商品庫存、優(yōu)惠券及秒殺活動設置，確保后臺信息準確無誤。
2. 直播中流程控場：
· 節(jié)奏把控： 根據(jù)腳本和實時數(shù)據(jù)，通過后臺或耳返提示主播控制講解節(jié)奏，推動直播進程（如：何時上款、何時逼單、何時互動）。
· 氛圍營造： 充當直播間“粉絲”，引導正面評論，帶動抽獎、點贊、評論等互動節(jié)奏，有效處理突發(fā)負面評論。
· 數(shù)據(jù)監(jiān)控： 實時監(jiān)控在線人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，并及時向團隊反饋，快速調(diào)整策略。
· 營銷配合： 準確、及時地上架商品、發(fā)放優(yōu)惠券、操作秒殺/抽獎活動，確保營銷動作與主播口播同步。
· 危機處理： 冷靜、迅速地應對直播中的突發(fā)狀況（如：設備故障、主播口誤、惡意攻擊等），保障直播穩(wěn)定進行。
3. 直播后復盤與協(xié)作：
· 負責直播數(shù)據(jù)的初步整理與分析，參與每場直播復盤會，從場控視角提出優(yōu)化建議。
· 與視頻剪輯團隊協(xié)作，提供直播中的高光時刻片段，用于短視頻二次傳播。
· 協(xié)助優(yōu)化直播流程和標準操作程序，提升團隊整體效率。
任職要求：
1 擁有至少半年及以上抖音等平臺的直播場控或直播運營相關(guān)經(jīng)驗。請務必在簡歷中描述您的具體職責和業(yè)績。
2.對數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力，能快速理解在線人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)背后的含義并作出反應。
3.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與主播、運營進行高效、默契的配合。
4.能夠適應晚班、節(jié)假日等彈性工作時間，心態(tài)穩(wěn)定，能在快節(jié)奏、高壓力的直播環(huán)境中保持頭腦清晰。
5.心思縝密，責任心強，對流程和細節(jié)有嚴格的把控能力。
6.熟悉抖音直播中控臺的各種功能（如：小店后臺、巨量百應、粉絲群管理等）優(yōu)先。
7.了解短視頻和直播流量邏輯，對熱門品類有基本認知認。
8. 具備優(yōu)秀的邏輯思維和口頭表達能力，有主播經(jīng)驗者尤佳。
9.有從0到1參與起號或經(jīng)歷過大場直播（如百萬級GMV場次）的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
我們?yōu)槟峁?br>1· 有競爭力的薪酬： “底薪 + 績效獎金 + 直播銷售提成”，您的貢獻直接與回報掛鉤。
2· 完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等。
3· 核心團隊地位： 作為直播間的核心成員，您的決策將直接影響業(yè)務成果。
4· 快速的成長路徑： 清晰的職業(yè)發(fā)展通道（場控 → 資深場控 → 直播運營負責人），獲得全方位的電商運營知識。
5· 優(yōu)秀的團隊氛圍： 與專業(yè)、有沖勁的主播和運營團隊并肩作戰(zhàn)，共同成長。