職位描述
短視頻平臺
崗位內(nèi)容：
1. 負責公司所有新媒體賬號的管理和更新，包括但不限于微信公眾號、小紅書，微博，抖音，快手等；
2. 根據(jù)公司整體營銷方向，制定并執(zhí)行線上營銷策略，提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率；
3. 維護客戶關(guān)系，并負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；
4. 社群維護。
任職要求：
1. 專科及以上學歷，；
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)和突破自我；
4. 富有創(chuàng)造力和靈活性，能夠在多任務和壓力下高效完成工作。
1. 負責公司所有新媒體賬號的管理和更新，包括但不限于微信公眾號、小紅書，微博，抖音，快手等；
2. 根據(jù)公司整體營銷方向，制定并執(zhí)行線上營銷策略，提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率；
3. 維護客戶關(guān)系，并負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；
4. 社群維護。
任職要求：
1. 專科及以上學歷，；
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)和突破自我；
4. 富有創(chuàng)造力和靈活性，能夠在多任務和壓力下高效完成工作。
查看全部
工作地點
長春綠園區(qū)吉林省建苑設計集團
相似職位
- 新媒體運營經(jīng)理3000-6000元
長春 - 朝陽
吉林省中健檢測技術(shù)有限公司 - 小紅書運營專員9000-13000元
長春 - 南關(guān)
小熊成長教育科技(北京)有限公司 - 新媒體短視頻運營4000-6000元
長春 - 南關(guān)
吉林省汐顏花商貿(mào)有限公司 - 新媒體運營專員5000-6000元·13薪
長春 - 朝陽
百腦匯(中國)投資有限公司 - 新媒體運營3000-4000元
長春 - 九臺
長春市弘晟科技中等職業(yè)學校 - 新媒體運營策劃6000-12000元
長春 - 朝陽
吉林省中鴻建筑工程設計有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
立即溝通
吉林省中鴻建筑工程設計有限公司吉林省中鴻建筑工程設計有限公司成立于2018年6月，注冊資金4000萬，公司自成立以來一直奉行“勇于開拓、真抓實干、銳意進取、創(chuàng)造精品”的企業(yè)宗旨，始終堅持以市場為導向，以質(zhì)量為根本，以用戶滿意為標準，努力實踐誠信為本的經(jīng)營理念。在競爭激烈的建筑市場中勇立潮頭，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。公司擁有固定資產(chǎn)1000多萬，各種大、中型施工機械設備齊全，技術(shù)力量雄厚，各類工程技術(shù)人員和經(jīng)濟管理人員達100余人，高級工程師5人，工程師10余人，施工管理人員15余人，中級技術(shù)工人30多人。公司始終不移的堅持“提高素質(zhì)、增創(chuàng)效益、科學管理、爭創(chuàng)精品、樹立品牌、贏得市場”的企業(yè)質(zhì)量和目標，牢固樹立企業(yè)形象，實行統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一計劃，健全責任制，全面推進項目法人施工的管理辦法，實行以經(jīng)理為龍頭，技術(shù)總負責人，職能科室，基層技術(shù)質(zhì)量負責人為龍身，項目經(jīng)理和工地專職人員為龍尾的質(zhì)量安全管理體系。本公司始終堅持以質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效益，在市場建設工程上、行業(yè)上，占一席之地，為共建和諧美好的明天而努力奮斗。
公司主頁