崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，擬定部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指導(dǎo)各崗位員工分解落實(shí)，建立內(nèi)部協(xié)作機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展；
2.指導(dǎo)制定新客戶，重點(diǎn)推動(dòng)部門銷售隊(duì)伍建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)開發(fā)收入指數(shù)增長(zhǎng)；
3.完善內(nèi)部管理相關(guān)制度，提升團(tuán)隊(duì)合格率和滿意度，提高組織運(yùn)行效能；
4.合理控制部門各項(xiàng)費(fèi)用和成本，管控各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35歲及以下
2.具備敏銳的戰(zhàn)略眼光，掌握雄安新區(qū)的區(qū)域特性（如政策導(dǎo)向、城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局等）。
3.擁有豐富的大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠精準(zhǔn)洞察雄安新區(qū)的市場(chǎng)機(jī)遇，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破新客戶、新業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)收入的跨越式增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額的快速提升。