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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助管理制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全高于ISO要求的公司級(jí)文件化質(zhì)量體系；
2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計(jì)劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施；
3.建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制；
4.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控；
5.內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作；
6.通過(guò)不斷實(shí)施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)。

任職資格：
1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備5年以上質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)；
4. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及QC七大手法的使用；
5. 了解SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、QC等；
6. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。