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更新于 7月16日

高級前端開發(fā)工程師(國企)

1-1.5萬
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

REACT/UE3源碼級優(yōu)化
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)復(fù)雜前端架構(gòu)設(shè)計與核心模塊開發(fā),制定技術(shù)選型方案,確保系統(tǒng)可擴展性、高性能及安全性;
2.與架構(gòu)師及后端團隊協(xié)作設(shè)計高可用服務(wù)接口,主導(dǎo)前后端聯(lián)調(diào)規(guī)范制走;
3.實現(xiàn)前端工程化全鏈路優(yōu)化(構(gòu)建/部署/監(jiān)控),主導(dǎo)微前端、SSR、性能埋點等方案落地;
4.攻關(guān)跨端、可視化、低代碼等前沿技術(shù)難題,主導(dǎo)技術(shù)預(yù)研與團隊賦能;
5.建立大前端工程化體系,優(yōu)化多端構(gòu)建部署流程,研究應(yīng)用前沿技術(shù),重點跟蹤React Native/flutter等跨端方案演進;
6.負責(zé)前端安全體系建設(shè),主導(dǎo)安全規(guī)范制定、代碼審計及漏洞修復(fù),提升應(yīng)用整體的安全性與健壯性;
7.主導(dǎo)前端性能監(jiān)控與優(yōu)化體系建設(shè),制定性能標準,定位并解決復(fù)雜性能瓶頸,確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景下的用戶體驗;
8.沉淀并推廣團隊的工程實踐,主導(dǎo)通用組件庫、解決方案的抽象與建設(shè),提升團隊整體研發(fā)效能與質(zhì)量;
9.負麥編制相關(guān)的技術(shù)規(guī)范及技術(shù)文檔:
10.培養(yǎng)初中級工程師,主導(dǎo)Code Review和技術(shù)分享。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科(二本B)及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗;
2.精通現(xiàn)代Web開發(fā),掌握TypeScript,深入理解瀏覽器工作原理;
3.熟練配置Webpack/Vite/Rollup插件鏈,主導(dǎo)Monorepo、微前端(qiankun/Module Federation)方案;
4.深度掌握React/ue3源碼級優(yōu)化(如自定義渲染器、編譯器優(yōu)化)、狀態(tài)管理庫(Redux/MobX/Pinia)設(shè)計原理;
5.熟悉Electron桌面端開發(fā),掌握進程通信、原生模塊調(diào)用,具備React Native/Fluter商業(yè)化項目經(jīng)驗,熟悉原生模塊開發(fā)(Android/iOS/HarmonyOS);
6.對前端性能優(yōu)化有體系化的認知和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉各類性能指標及分析工具,有成功的大型應(yīng)用性能優(yōu)化案例者優(yōu)先;
7.熟悉CI/CD流程,具備使用Jenkins、GitLab Cl或GitHub Actions等工具設(shè)計和維護前端自動化構(gòu)建、測試、部署流水線的經(jīng)驗;
8.掌握至少一種腳本語言(如Shel/Python/Node.js),能夠編寫工具解決工程化問題,提升團隊開發(fā)效率;
9.具備基本的SQL編寫和優(yōu)化能力,能夠理解復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯,并與后端協(xié)作進行數(shù)據(jù)查詢和接口設(shè)計;
10.具有政府、醫(yī)療、能源等領(lǐng)域信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
11.熟悉Web組態(tài)、WebGlS、三維可視化者優(yōu)先。

工作地點

太原小店區(qū)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司唐槐園區(qū)塢城南路174號

入職公司信息

  • 入職公司: 聯(lián)通(山西)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司
  • 公司地址: 太原小店區(qū)山西省太原市唐槐園區(qū)塢城南路174號產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱彬/人事經(jīng)理

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河北諾亞德匯人力資源服務(wù)有限公司
河北諾亞德匯人力資源服務(wù)有限公司致力于為客戶提供人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),以人力資源業(yè)務(wù)流程外包、高端才智外包、人力資源產(chǎn)業(yè)園運營三大產(chǎn)品板塊為核心,為客戶提供品質(zhì)化、專業(yè)化、定制化的整體解決方案,秉承“以德為先,匯天下英才”的經(jīng)營理念,經(jīng)過15年建設(shè)與發(fā)展,省內(nèi)率先實現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,全省11個地市均設(shè)有分公司,為客戶提供“一地簽約,全省服務(wù)”的標準化服務(wù)。公司主要業(yè)務(wù)范圍:招聘流程(考務(wù))外包服務(wù)、獵頭服務(wù)、管理培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅保外包、檔案外包、招才引智服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)、政策咨詢服務(wù)、政策匯編咨詢、園區(qū)招商外包、園區(qū)運營外包等。
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