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1、工作職責(zé)：
入職新人定向培養(yǎng)，業(yè)務(wù)和隊伍多渠道發(fā)展
業(yè)務(wù)端：負責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶維護以及新客戶開拓，建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，為客戶提供“醫(yī)療報銷、保險金領(lǐng)取、重疾理賠、信息變更”等售后服務(wù)工作，以及家庭資產(chǎn)配置的完善；
隊伍端：支持合伙人招募，從應(yīng)聘者的面談到培訓(xùn)，全程由團隊協(xié)作完成，新人培訓(xùn)按照公司的制式化進行
2、工作待遇：學(xué)習(xí)津貼+綜合金融傭金+管理津貼！享有公司商業(yè)保險保障和養(yǎng)老金待遇
3、晉升機制：個人精英路線、團隊管理路線等，多條發(fā)展路徑
4、職位福利：定期團建、彈性工作、績效獎金，多次晉升機會