崗位職責:
1、招商策略制定與執(zhí)行
根據公司戰(zhàn)略目標,制定二手車加盟店招商計劃、加盟政策及盈利模型,并推動落地。
開發(fā)潛在加盟商資源,通過行業(yè)展會、線上推廣、地推等方式拓展招商渠道。
分析市場競爭格局及行業(yè)趨勢,定期調整招商策略以提升簽約率。
2、加盟商開發(fā)與管理
負責從線索挖掘、洽談、簽約到開店的全程加盟商招募工作,完成年度招商目標。
評估加盟商資質(資金實力、行業(yè)經驗、本地資源等),確保加盟商質量。
協(xié)助加盟商完成選址、裝修、人員培訓等前期籌備工作。
3、行業(yè)資源整合
維護與汽車主機廠、二手車交易市場、金融機構等合作伙伴的關系,推動資源嫁接。
搭建加盟商社群,組織招商會、培訓會等活動,增強加盟商粘性。
4、數據與風控管理
監(jiān)控招商數據(如線索轉化率、加盟店存活率等),定期輸出分析報告。
配合法務部門審核加盟合同,規(guī)避合作風險。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗
5年以上招商加盟經驗,其中至少3年聚焦在汽車行業(yè)(4S店、二手車、后市場)或連鎖加盟領域。
有成功招商案例(如拓展區(qū)域代理商、連鎖門店等),熟悉加盟商業(yè)模式。
3、核心能力
行業(yè)資源:具備二手車、汽車金融或相關行業(yè)的加盟商/經銷商資源。
商務談判:擅長高單價合作談判,能獨立完成加盟合同簽訂。
數據分析:熟練使用Excel、PPT,能通過數據優(yōu)化招商策略。
市場洞察:了解二手車行業(yè)政策、區(qū)域市場差異及競爭對手動態(tài)。
4、加分項
有全國性連鎖品牌招商經驗者優(yōu)先。
能適應高頻出差。