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崗位職責: 1)負責公司綜合管理、人事、薩酬和績效考核等制度的完善與執(zhí)行，重要會議的籌備、安排及會議記錄、紀要材料的整理工 作。 2)負責制訂并實施公司及項目公司各項薪酬福利政策及考核評價機制，充分調動員工積極性，激發(fā)員工潛能，為公司經(jīng)營發(fā)展提供人力資源支持。 3)負責關鍵工作信息的收集、整理和上報，以及文件和合同的管理，管理公關聯(lián)絡、公文核稿、印章，同時，負毒監(jiān)督公司重要工作部署和決策的執(zhí)行情況，并及時上報執(zhí)行結果。 4)負責公司重大事項的接待，做好對外聯(lián)絡、協(xié)調溝通等事項, 5)協(xié)助做好公司宣傳管理工作，維護公司良好的企業(yè)形象。 6)充成領導交辦的其它工作任務。

崗位要求: 1)大專及以上學歷，35周歲以下，行政管理或文秘相關專業(yè)背景者優(yōu)先， 2)至少2年相關工作經(jīng)驗。 3)持有有效C1或以上駕照，且有良好駕駛記錄者優(yōu)先。 4)具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立工作，具有較強的問題解決能力。 5)擁有良好的時間管理和組織能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中有效工作。

工作地:廣州市天河東路2號，五天8小時