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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人員招聘、培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人員入離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工關(guān)系的維護(hù)和管理；
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、性格開朗，熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；