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更新于 7月7日

抖店運(yùn)營(yíng)

5000-8000元

職位描述

抖音小店電子商務(wù)
必須有抖音小店店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、熟悉抖音小店、抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)平臺(tái)活動(dòng)規(guī)則有了解; 2、負(fù)責(zé)抖小店日常維護(hù)上下架產(chǎn)品、產(chǎn)品規(guī)劃、監(jiān)督抽查等工作,做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作; 3、持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)并分析總結(jié),收集用戶反饋并據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、針對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)大盤分析有一定理解,店內(nèi)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品優(yōu)化更新分裂; 崗位要求: 1、必須有1-3年及以上抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉千川,有獨(dú)立店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有執(zhí)行力,針對(duì)平臺(tái)規(guī)格活動(dòng)更新會(huì)思考分析; 3、具備良好的行業(yè)敏銳度、洞察力以及成本意識(shí),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備良好的協(xié)作組織能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)匯能大廈

職位發(fā)布者

魏雨亭/人事經(jīng)理

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