職位描述
內(nèi)勤管理后勤管理固定資產(chǎn)管理企業(yè)服務(wù)會(huì)議/展覽人力資源服務(wù)
任職要求：
1、年齡20-30歲，大專及其以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用辦公軟件。
3、具有正能量，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備較好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情及較強(qiáng)的抗壓能力。
4、品質(zhì)善良正直，踏實(shí)守信。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
4、新員工入離職手續(xù)的配合及辦理。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：加薪機(jī)會(huì)較多
1、年齡20-30歲，大專及其以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用辦公軟件。
3、具有正能量，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備較好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情及較強(qiáng)的抗壓能力。
4、品質(zhì)善良正直，踏實(shí)守信。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
4、新員工入離職手續(xù)的配合及辦理。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：加薪機(jī)會(huì)較多
工作地點(diǎn)
臨沂蘭山區(qū)啟奧集團(tuán)
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