職位描述
學(xué)前教育門店銷售
任職要求：
1、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，親和力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力；
2、喜歡孩子，踏實肯干，誠實守信，良好的職業(yè)操守；
3、銷售和服務(wù)客戶意識，敏銳反應(yīng)家長和學(xué)生需求；
4、強烈的目標(biāo)感，勇于挑戰(zhàn)，承受銷售壓力；
5、高度崗位責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位要求：
1、完成個人銷售任務(wù)，達(dá)成良好銷售業(yè)績；
2、接待來電、來訪客戶，并為其提供專業(yè)的客戶咨詢及指導(dǎo)；
3、定期跟進(jìn)、回訪潛在意向客戶，促銷銷售轉(zhuǎn)化成單；
4、做好在校學(xué)員跟蹤維護(hù)，客戶關(guān)系，促成“老帶新報名”；
5、完成簽單報名流程行政事物類工作；
6、完成品牌推廣，市場宣傳銷售相關(guān)的活動。
福利待遇
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險；
2、薪酬體系：底薪+績效+全勤獎+高提成+午餐
3、全方位的培訓(xùn)體系，不定期的北京培訓(xùn)，崗位晉升機制；
4、達(dá)成公司績效的年底業(yè)績獎金；
5、年均遞增的工齡工資、年度績效調(diào)薪；
6、優(yōu)秀員工會贏得年度旅游獎勵；
7、人性化的員工關(guān)懷：節(jié)日福利，周年慶；
8、通訊補助；
9、員工子女可享受學(xué)校內(nèi)部各大高端機構(gòu)的入學(xué)優(yōu)惠；
10、輕松愉悅的工作氛圍，豐富多彩的不定期員工活動聚餐等。
工作地址地點
哈爾濱市南崗區(qū)哈爾濱大街817號
不提供宿舍 有午餐員工餐
職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會
職位亮點：全勤獎+年假+績效獎金+團(tuán)隊氛圍好
1、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，親和力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力；
2、喜歡孩子，踏實肯干，誠實守信，良好的職業(yè)操守；
3、銷售和服務(wù)客戶意識，敏銳反應(yīng)家長和學(xué)生需求；
4、強烈的目標(biāo)感，勇于挑戰(zhàn)，承受銷售壓力；
5、高度崗位責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位要求：
1、完成個人銷售任務(wù)，達(dá)成良好銷售業(yè)績；
2、接待來電、來訪客戶，并為其提供專業(yè)的客戶咨詢及指導(dǎo)；
3、定期跟進(jìn)、回訪潛在意向客戶，促銷銷售轉(zhuǎn)化成單；
4、做好在校學(xué)員跟蹤維護(hù)，客戶關(guān)系，促成“老帶新報名”；
5、完成簽單報名流程行政事物類工作；
6、完成品牌推廣，市場宣傳銷售相關(guān)的活動。
福利待遇
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險；
2、薪酬體系：底薪+績效+全勤獎+高提成+午餐
3、全方位的培訓(xùn)體系，不定期的北京培訓(xùn)，崗位晉升機制；
4、達(dá)成公司績效的年底業(yè)績獎金；
5、年均遞增的工齡工資、年度績效調(diào)薪；
6、優(yōu)秀員工會贏得年度旅游獎勵；
7、人性化的員工關(guān)懷：節(jié)日福利，周年慶；
8、通訊補助；
9、員工子女可享受學(xué)校內(nèi)部各大高端機構(gòu)的入學(xué)優(yōu)惠；
10、輕松愉悅的工作氛圍，豐富多彩的不定期員工活動聚餐等。
工作地址地點
哈爾濱市南崗區(qū)哈爾濱大街817號
不提供宿舍 有午餐員工餐
職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會
職位亮點：全勤獎+年假+績效獎金+團(tuán)隊氛圍好
工作地點
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李女士/鑫媛
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哈爾濱山姆大叔教育科技有限公司山姆大叔教育集團(tuán)(UNCLESAM EDUCATION GROUP)是一家集教育產(chǎn)品研發(fā)推廣、師資培訓(xùn)與認(rèn)證、教育連鎖投資與管理三大領(lǐng)域于一體的綜合性教育培訓(xùn)集團(tuán)。2009年山姆大叔教育品牌進(jìn)入中國，集團(tuán)現(xiàn)已在全國300多個地區(qū)，成立1000余家直營和授權(quán)培訓(xùn)中心，為各年齡階層學(xué)生提供高品質(zhì)教育和一站式教育解決方案。哈爾濱校區(qū)（晟墨幼兒園），致力于幼兒園和少兒英語兩個項目，現(xiàn)誠招迎熱愛教育事業(yè)的有志青年加入晟墨家庭，積極承擔(dān)社會責(zé)任，傳遞教育使命！校區(qū)地址：哈爾濱大街817號發(fā)展歷程山姆大叔晟墨教育集團(tuán)發(fā)展歷程一以篤行之力筑教育生態(tài)2019|扎根冰城初心啟航2019年，山姆大叔教育在哈爾濱正式成立。創(chuàng)始團(tuán)隊以“用語言連接世界”為使命，聚焦少兒英語創(chuàng)新教育，首個校區(qū)落地即憑借沉浸式課堂設(shè)計與專業(yè)師資團(tuán)隊，迅速獲得家長口碑認(rèn)可，為后續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。2020-2021|破局而立多維拓展疫情期間，積極響應(yīng)“停課不停學(xué)”政策，率先完成線上線下融合教學(xué)模式轉(zhuǎn)型。同年逆勢投入擴(kuò)建，遷址校區(qū)面積擴(kuò)大至1000㎡，獨立小院。延伸全年齡段服務(wù)鏈2021年戰(zhàn)略布局學(xué)前教育領(lǐng)域，成立晟墨幼兒園，雙語浸潤式課程，實現(xiàn)“3-16歲全階段教育服務(wù)”閉環(huán)。權(quán)威資質(zhì)賦能專業(yè)高度同年經(jīng)劍橋大學(xué)考評院嚴(yán)格審核，正式授權(quán)為“黑龍江省劍橋英語考試官方考評中心”，成為省內(nèi)少數(shù)具備少兒劍橋通用五級(KET/PET)等全體系認(rèn)證資質(zhì)的民辦教育機構(gòu)。打通哈爾濱群力三中，工大附中，工大附小，聯(lián)合承辦考試，成功引入黑龍江地區(qū)，為黑龍江考生帶來福音!2022至今|深耕本土生態(tài)共創(chuàng)在“雙減”政策背景下，率先完成素質(zhì)化轉(zhuǎn)型，KET PET學(xué)員連續(xù)兩年通過率100%;-聯(lián)合本地高校教師開展教師公益培訓(xùn)，累計為超300名英語教師提供劍橋TKT認(rèn)證輔導(dǎo)!-分層進(jìn)階體系針對新手教師、骨干教師、管理者不同階段，設(shè)計「教學(xué)基本功-課堂創(chuàng)新力-教研領(lǐng)導(dǎo)力」三級課程池-雙軌認(rèn)證通道聯(lián)合劍橋大學(xué)考評院、本地高校外語學(xué)院，提供劍橋 TKT/TESOL認(rèn)證輔導(dǎo)。
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