1.監(jiān)督13家門店的整體運營表現(xiàn)，包括日常銷售執(zhí)行、服務標準、門店衛(wèi)生、陳列規(guī)范等，確保符合公司要求；

2.定期巡店檢查各門店運營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并督促員工整改；

3.協(xié)助管理層監(jiān)控門店銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉、客流量等關鍵指標。

4.協(xié)調門店間的資源調配（如商品調撥、促銷物料共享），確保整體庫存合理；

5.協(xié)助處理跨門店的顧客投訴或重大事件，確保品牌形象統(tǒng)一；

6.監(jiān)督門店員工績效表現(xiàn)，向管理層提供團隊管理建議（如培訓需求、獎懲建議）；

7.協(xié)助公司制定并落實門店運營標準、手冊執(zhí)行，推動門店從初級水平逐步提升；

8.完成管理層交辦的其他運營監(jiān)督和管理任務。

二、崗位要求

1. 大專及以上學歷（專業(yè)不限）；

2. 年齡40歲以下，性別不限；

3. 英語流利，能夠熟練使用英語進行日常工作溝通、郵件撰寫、電話跟進及與客戶/部門交流。