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更新于 7月2日

人力資源總監(jiān)

1.1-1.3萬(wàn)
  • 濟(jì)南槐蔭區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持修定公司人力資源發(fā)展的年度方案,并監(jiān)督方案內(nèi)容全面、有效的實(shí)施;
2. 組織制定適應(yīng)公司文化及發(fā)展的人力資源管理制度,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等;
3. 主導(dǎo)完成公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編等工作,制定、修定公司各崗位的工作分析和崗位說(shuō)明書(shū);
4. 制定、修定、完善公司各崗位績(jī)效考核方案,通過(guò)激勵(lì)機(jī)制和薪資福利調(diào)整,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5. 主持公司人員招聘及人才引進(jìn)工作,確保各類(lèi)人才及時(shí)到位;
6. 建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,及時(shí)了解員工意見(jiàn)和想法,反饋給公司高管及相關(guān)部門(mén);
7. 制定公司全年培訓(xùn)規(guī)劃,監(jiān)督各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行;
8. 提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、綜合管理等方面的建議,提高公司綜合管理水平;
9. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
崗位要求:
1. 熟知人力資源的六大板塊,具備2家以上企業(yè)人力資源部門(mén)搭建經(jīng)驗(yàn);
2. 能夠完成團(tuán)隊(duì)的搭建,統(tǒng)籌公司人力資源管理工作;
3. 有相關(guān)房屋租賃公司的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)人力資源管理模式;
4. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題;
5. 具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南槐蔭區(qū)榮祥商務(wù)樓806

職位發(fā)布者

董女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南邦岳信息科技有限公司
公司立足于山東濟(jì)南,自汽車(chē)制造業(yè)起步,歷經(jīng)二十余年多業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,已成長(zhǎng)為具備集投資規(guī)劃、開(kāi)發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理及物業(yè)服務(wù)等于一體的多元化集團(tuán)性企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)涵蓋自有地產(chǎn)寫(xiě)字樓租賃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物業(yè)管理、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)等。其中交通銀行、德國(guó)L AMY凌美鋼筆、中國(guó)福耀玻璃、茅臺(tái)酒水等著名企業(yè)已與公司合作多年:公司致力以客戶(hù)為中心,秉持對(duì)品質(zhì)不懈追求、對(duì)細(xì)節(jié)力求精致、對(duì)服務(wù)專(zhuān)業(yè)用心的態(tài)度,為客戶(hù)提供高標(biāo)準(zhǔn)、特優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)公司將人才培養(yǎng)樹(shù)立為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,注重員工價(jià)值增長(zhǎng),為每一位員工提供最合理的職業(yè)規(guī)劃和足夠的發(fā)展空間,讓員工與公司共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。
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