職位描述
企業(yè)文化企業(yè)服務物業(yè)管理
一、職責描述：
1、統籌公司人力資源管理工作，負責搭建和完善公司人力資源管理體系；
2、建立人力資源管理模式，包含組織發(fā)展、人才發(fā)展、薪酬、績效、培訓、招聘、員工關系等體系的全面建設；
3、負責人力資源體系的監(jiān)督管理，確保體系能順利落地執(zhí)行；
4、做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
5、制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
6、組織架構搭建
1、統籌公司人力資源管理工作，負責搭建和完善公司人力資源管理體系；
2、建立人力資源管理模式，包含組織發(fā)展、人才發(fā)展、薪酬、績效、培訓、招聘、員工關系等體系的全面建設；
3、負責人力資源體系的監(jiān)督管理，確保體系能順利落地執(zhí)行；
4、做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
5、制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
6、組織架構搭建
二、任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷。人力資源管理、工商管理等專業(yè)者優(yōu)先。
2、具有2-3年以上相關工作經驗，擔任1年以上人事經理者優(yōu)先。
3、有物業(yè)管理公司、倉儲、園區(qū)等行業(yè)招聘經驗優(yōu)先。
4、可獨自規(guī)范人力資源管理制度及流程。
5、熟知勞動法、社會保險法等。
1、?？萍耙陨蠈W歷。人力資源管理、工商管理等專業(yè)者優(yōu)先。
2、具有2-3年以上相關工作經驗，擔任1年以上人事經理者優(yōu)先。
3、有物業(yè)管理公司、倉儲、園區(qū)等行業(yè)招聘經驗優(yōu)先。
4、可獨自規(guī)范人力資源管理制度及流程。
5、熟知勞動法、社會保險法等。
6、會開車優(yōu)先。
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工作地點
濟南槐蔭區(qū)榮祥商務樓-北門806
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濟南邦岳信息科技有限公司公司立足于山東濟南，自汽車制造業(yè)起步，歷經二十余年多業(yè)態(tài)產業(yè)發(fā)展，已成長為具備集投資規(guī)劃、開發(fā)建設、商業(yè)管理及物業(yè)服務等于一體的多元化集團性企業(yè)。企業(yè)現有業(yè)務涵蓋自有地產寫字樓租賃、產業(yè)園區(qū)、物業(yè)管理、倉儲服務等。其中交通銀行、德國L AMY凌美鋼筆、中國福耀玻璃、茅臺酒水等著名企業(yè)已與公司合作多年:公司致力以客戶為中心，秉持對品質不懈追求、對細節(jié)力求精致、對服務專業(yè)用心的態(tài)度，為客戶提供高標準、特優(yōu)質服務。同時公司將人才培養(yǎng)樹立為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，注重員工價值增長，為每一位員工提供最合理的職業(yè)規(guī)劃和足夠的發(fā)展空間，讓員工與公司共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
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