職位描述
人力資源管理方向人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、負(fù)責(zé)入職離職檔案的管理以及花名冊(cè)的更新；
2、負(fù)責(zé)員工社保增減申報(bào)、當(dāng)月社保實(shí)繳信息核對(duì)工作；
3、負(fù)責(zé)核算員工考勤、考勤異常處理、考勤系統(tǒng)維護(hù)等工作，負(fù)責(zé)員工
入離職流程處理以及熟悉使用 HR 系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)工作，處理門店員工日常問題，解答關(guān)于公司考
勤制度、薪資制度以及管理制度等問題；
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)新入職員工進(jìn)行溝通，做好人文關(guān)懷；與離職員工進(jìn)行溝
通交流，有效的減少人員流失率；
6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，每月輸出員工信息表，統(tǒng)計(jì)分析當(dāng)
月在職人員、離職人員、各門店缺編人員等；
7、負(fù)責(zé)處理日常行政工作以及企業(yè)文宣
任職要求：
1、2026年本科應(yīng)屆生，男女不限，人力資源管理/工商管理相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
3、熟悉人資六大模塊理論知識(shí)，擅長(zhǎng)招聘模塊實(shí)操工作；
4、熟練操作office辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位福利：五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+大小周
2、負(fù)責(zé)員工社保增減申報(bào)、當(dāng)月社保實(shí)繳信息核對(duì)工作；
3、負(fù)責(zé)核算員工考勤、考勤異常處理、考勤系統(tǒng)維護(hù)等工作，負(fù)責(zé)員工
入離職流程處理以及熟悉使用 HR 系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)工作，處理門店員工日常問題，解答關(guān)于公司考
勤制度、薪資制度以及管理制度等問題；
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)新入職員工進(jìn)行溝通，做好人文關(guān)懷；與離職員工進(jìn)行溝
通交流，有效的減少人員流失率；
6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，每月輸出員工信息表，統(tǒng)計(jì)分析當(dāng)
月在職人員、離職人員、各門店缺編人員等；
7、負(fù)責(zé)處理日常行政工作以及企業(yè)文宣
任職要求：
1、2026年本科應(yīng)屆生，男女不限，人力資源管理/工商管理相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
3、熟悉人資六大模塊理論知識(shí)，擅長(zhǎng)招聘模塊實(shí)操工作；
4、熟練操作office辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位福利：五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+大小周
工作地點(diǎn)
海口美蘭區(qū)富力首府-北區(qū)盈隆廣場(chǎng)3502
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
黃露瑩/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
海南雄健商貿(mào)有限公司海南雄健商貿(mào)有限公司是特步品牌海南銷售公司，全省專賣店40多家，遍布全省各個(gè)市縣。公司體系完善，由特步廈門總部直營管理。特步集團(tuán)有限公司，是中國領(lǐng)先的體育用品企業(yè)之一，始創(chuàng)于1987年，2001年創(chuàng)立特步品牌，2008年6月3日正式在港交所掛牌上市，2019年總收入達(dá)81.83億元，在中國內(nèi)地及海外擁有6,100余家特步品牌專賣店。特步海南銷售公司目前員工200多人，歡迎您的加入。
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