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二．薪酬福利待遇 1.本公司嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)一金”，同時(shí)實(shí)行定期體檢、新員工租房補(bǔ)貼、帶薪年休假、帶薪培訓(xùn)、出差補(bǔ)貼等制度。 2.薪資：面議。 三．材料提交 1.應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（須附近期2寸電子免冠彩照）、畢業(yè)證、學(xué)位證書、在校期間成績(jī)單（提供經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門蓋章的有效成績(jī)單）、相關(guān)技能、等級(jí)、獲獎(jiǎng)證書等電子資料打包發(fā)送至*****************郵箱，郵件主題：“2025/2026屆+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”。 2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格。 3．公司對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息嚴(yán)格保密。 四．錄用程序 提交的材料經(jīng)審查符合條件者，本公司將以電話及郵件形式通知筆試、面試，合格者辦理簽約手續(xù)。