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一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)調(diào)研珠寶產(chǎn)品市場趨勢、競品動(dòng)態(tài)及用戶需求，輸出行業(yè)分析報(bào)告，明確產(chǎn)品定位與差異化策略； 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品長期發(fā)展計(jì)劃與階段性迭代計(jì)劃，平衡短期目標(biāo)與長期價(jià)值； 3、負(fù)責(zé)收集與挖掘潛在客戶需求，主導(dǎo)公司產(chǎn)品創(chuàng)新或新業(yè)務(wù)線設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品競爭力升級(jí)。 4、聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、運(yùn)營、營銷等團(tuán)隊(duì)，同步公司產(chǎn)品目標(biāo)與計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源保障項(xiàng)目落地，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)（如延期、工藝瓶頸）并推動(dòng)解決； 5、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析用戶行為，為產(chǎn)品開發(fā)方向提供數(shù)據(jù)依據(jù)； 6、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品迭代方案，持續(xù)提升客戶服務(wù)體驗(yàn)與核心指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)復(fù)盤產(chǎn)品銷售情況，輸出復(fù)盤報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化后續(xù)產(chǎn)品策略。 8、負(fù)責(zé)客戶信息收集反饋，建立用戶畫像，挖掘深層需求； 9、協(xié)助市場、銷售團(tuán)隊(duì)輸出產(chǎn)品手冊(cè)、宣傳文案，明確產(chǎn)品賣點(diǎn)與目標(biāo)客群； 10、負(fù)責(zé)定期分析競品動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，保持市場競爭力。 11、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品培訓(xùn)，分享行業(yè)知識(shí)與方法論，提升團(tuán)隊(duì)整體能力； 12、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)方案等文檔，建立知識(shí)共享庫，保障信息傳承與復(fù)用。 二、任職要求 1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶、奢侈品、時(shí)尚行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、擅長分析挖掘客戶需求，結(jié)合銷售場景開發(fā)不同的產(chǎn)品項(xiàng)目需求； 3、具備優(yōu)秀的文案功底與溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。