職位描述
招聘員工關系績效管理
崗位職責
1、人員招聘，篩選，入職手續(xù)辦理；
2、負責培訓和會議的組織，并做好相關記錄；
3、負責辦理員工轉正、晉升、調薪、獎懲、離職等相關手續(xù)；
4、負責公司員工合同報備、合同簽訂；
5、負責考勤統計，辦公設備、用品管理；
6、負責公司網絡、電話、環(huán)境等相關行政事務管理；
7、負責各種文件草擬與撰寫工作；
8、負責日常行政接待工作；
9、完成上級交給的其他事務性工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，1年以上同崗工作經驗；
2、熟悉人力資源工作流程，能夠獨立完成招聘、勞動關系等工作；
3、具有人力資源管理專業(yè)知識，熟悉國家和地區(qū)的各項勞動人事法規(guī)政策；
4、形象氣質佳，工作細致，責任心強，做事利落，有較好的溝通、應變能力；
5、熟練使用Office辦公軟件；
6、中文或人力資源類專業(yè)優(yōu)先。
獎金績效
餐補、全勤獎、年底雙薪、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點
北京豐臺區(qū)房天下大廈A座1410-2
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職位發(fā)布者
劉璐/人事專員
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