崗位職責:
1、負責門店的團隊組建、人員培訓及人才培養(yǎng);
2、負責門店日常經(jīng)營管理,達成各項經(jīng)營管理指標,管控成本;
3、處理門店緊急突發(fā)事件以及門店經(jīng)營期間的相關外聯(lián)工作;
4、安排員工做好開市前的準備及開市后的收尾工作;
5、做好餐中巡場及服務指導,確保餐廳的服務水平,確??腿藵M意度;
6、負責門店賬目管理,并根據(jù)門店財務報表分析,調整經(jīng)營策略。
任職要求:
1、年齡25-40周歲,有3年以上火鍋店管理經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通表達和服務意識,善于團隊管理。
職位福利:包吃包住、免費班車、定期團建、免費停車、節(jié)日福利