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此崗位為公司新項(xiàng)目核心職位，聚焦大健康領(lǐng)域戰(zhàn)略布局，業(yè)務(wù)涵蓋心理咨詢平臺(tái)建設(shè)與服務(wù)運(yùn)營(yíng)、青少年智力潛能開(kāi)發(fā)、生命管家孵化培訓(xùn)與人才輸出、慢性病康復(fù)與理療服務(wù)、企業(yè)EAP（員工心理援助計(jì)劃）體系建設(shè)以及個(gè)人成長(zhǎng)與“靈魂重塑”等前沿方向。隨著項(xiàng)目快速發(fā)展與市場(chǎng)拓展需求，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘一名具備戰(zhàn)略視野的商務(wù)經(jīng)理（戰(zhàn)略級(jí)人才）。
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助公司高層開(kāi)展戰(zhàn)略級(jí)文秘支持工作，熟練撰寫(xiě)各類公文、匯報(bào)材料及綜合性文案，確保信息高效傳達(dá)；
2. 獨(dú)立主導(dǎo)各業(yè)務(wù)模塊的項(xiàng)目對(duì)接與推進(jìn)，深入理解公司運(yùn)營(yíng)邏輯，具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力；
3. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略方向，重點(diǎn)開(kāi)拓并維護(hù)政府單位、大型企業(yè)EAP項(xiàng)目、教育系統(tǒng)（學(xué)校）等關(guān)鍵資源渠道，推動(dòng)合作落地；
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部重要客戶的戰(zhàn)略級(jí)接待與深度拜訪，主導(dǎo)商務(wù)談判，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
5. 深度參與公司對(duì)外資源整合與生態(tài)構(gòu)建，積極拓展行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)跨領(lǐng)域協(xié)同合作；
6. 高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他戰(zhàn)略性任務(wù)。
崗位要求：
1. 年齡35-45歲，1.7米以上，形象氣質(zhì)佳，五官端正，持有效駕照且駕駛技術(shù)嫻熟，具備出色的談判與公關(guān)能力；
2. 精通商務(wù)禮儀，熟悉酒桌文化，能夠在應(yīng)酬場(chǎng)合中自如應(yīng)對(duì)，具備良好的酒局溝通與關(guān)系建立能力；
3. 社會(huì)閱歷豐富，擁有廣泛的人脈資源和成熟的甲方對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)與政府、企業(yè)、學(xué)校等多部門高效溝通協(xié)作；
4. 知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握大健康、心理健康、心理成長(zhǎng)等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)；
5. 文字功底扎實(shí)，邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的方案撰寫(xiě)與策略表達(dá)能力；
6. 有大健康行業(yè)（尤其是心理健康、心理咨詢、EAP服務(wù)）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利：
朝九晚六、周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假，工作氛圍開(kāi)放包容，發(fā)展空間廣闊。
本崗位不僅承擔(dān)業(yè)務(wù)拓展重任，更肩負(fù)資源整合與戰(zhàn)略推進(jìn)使命，期待一位兼具格局、經(jīng)驗(yàn)與執(zhí)行力的資深商務(wù)人才加入，共同推動(dòng)大健康事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。