崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
20-40歲,有汽車4S店相關(guān)工作及管理經(jīng)驗,責任心強,統(tǒng)招大專以上學歷。
職位福利:五險、帶薪年假、通訊補助、交通補助、包吃、全勤獎、績效獎金、多次晉升機會