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該崗位需駐點某大型央企單位辦公 【崗位職責】 1、協(xié)助開展招聘用工工作 ，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排及入職跟進，維護招聘渠道，協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析； 2、協(xié)助開展員工社保、公積金業(yè)務增減員、繳費、各類證明開具及相關問題咨詢解答； 3、領導交代的其他工作。 【任職要求】 1、學歷要求：本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗要求：2年以上相關工作經(jīng)驗，2年及以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、核心勝任力： （1）熟練使用office辦公軟件； （2）熟悉招聘用工相關法規(guī)政策，能協(xié)助開展招聘用工工作； （3）熟悉社保政策及管理流程，能協(xié)助辦理待遇審核等社保門前業(yè)務； （4）具有較強的責任心和保密意識；工作細致、認真、有責任心，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織開展大型活動的籌劃和具體實施工作； 【工作時間】8:30-12:00 14:00-17:30 【辦公地點】貴陽市南明區(qū) 【福利待遇】 1、提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓體系，每月不定期分享和系統(tǒng)的培訓，快速積累經(jīng)驗并獲得成長； 2、薪資待遇∶ 5-7k基本工資+績效+長期服務獎； 3、其它福利∶ 節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、年底雙薪等。