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財務BP經理(上市女裝 有零售行業(yè)經驗優(yōu)先)

2-3.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 車公廟
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上市企業(yè)集團公司服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
崗位職責:
1、全面預算管理: 組織統(tǒng)籌所對接的事業(yè)部年度財務預算編制,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時發(fā)現偏差并提出調整建議;
2、成本管理:統(tǒng)籌所對接事業(yè)部的成本核算和分析,不斷優(yōu)化成本結構,確保經營過程中的成本得到合理控制;
3、業(yè)務合作伙伴:開展事業(yè)部經營分析和月度滾動預測,通過財務數據解讀,識別關鍵問題并推動閉環(huán)管理,保障經營目標達成
4、財務分析與決策支持:搭建事業(yè)部業(yè)務數據分析模型和經營分析體系,提供關鍵財務指標分析與業(yè)務洞察報告,為管理層提供決策支持。
任職資格:
1、教育背景:財務管理、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷,CPA等專業(yè)資格優(yōu)先
2、工作經驗:五年以上財務工作經驗,有零售行業(yè)或大中型企業(yè)經營分析崗位經驗者優(yōu)先。具備業(yè)務敏感度,熟悉業(yè)務流程和財務支持模式,有鞋服/零售行業(yè)經驗優(yōu)先
3、專業(yè)技能:精通財務分析、預算管理、成本控制、財務建模等專業(yè)技能;熟練使用財務軟件與辦公軟件,如SAP、BI、Excel等;
4、問題解決:具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速識別財務風險與業(yè)務問題,并提出有效解決方案。具備創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化財務工作流程與方法;
5、團隊管理:具備良好的團隊合作精神,能夠帶領團隊達成工作目標;
6、軟性技能:具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力、數據敏感度高及較強的語言表達能力。
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工作地點

深圳福田區(qū)泰然立城B座25樓

職位發(fā)布者

呂女士/HR

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公司Logo贏家時尚控股有限公司
贏家時尚控股有限公司 EEKA Fashion Holdings Limited贏家時尚控股集團(股票代號:3709.HK),是一家具有獨特品牌文化理念、先進研發(fā)設計中心、健全營銷服務系統(tǒng)、高效物流配送和網絡管理體系的輕奢時尚集團,于2014年在香港主板上市。目前集團旗下有Koradior、La Koradior、ELSEWHERE、NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、FUUNNY FEELLN八個自主品牌。多年來,贏家時尚集團非常重視品牌國際化影響力打造,旗下多個品牌先后受邀登陸米蘭時裝周、紐約時裝周展現中國品牌魅力。集團始終堅持品牌是根,創(chuàng)意是魂,以顧客生活方式研究、品牌文化塑造為根基,立足于顧客需求以及“融匯時尚美學,臻享品質生活”的使命,聚焦產品的創(chuàng)新開發(fā)和品牌傳播推廣,讓每一位顧客盡情享受高品質的精致生活。集團旗下品牌及公司先后獲得深圳知名品牌、廣東省全國名牌、廣東省著名商標、中國馳名商標、中國紡織工業(yè)聯合會十大類紡織創(chuàng)新產品、年度產品開發(fā)貢獻獎、國家高新技術企業(yè)、深圳市工業(yè)設計中心、廣東省工業(yè)設計中心、紡織行業(yè)工業(yè)設計中心、中國連鎖品牌成長潛力50強、中國連鎖品牌質量50強、中國服裝行業(yè)“營業(yè)收入”“利潤總額”“利潤率”百強企業(yè)等榮譽稱號。贏家時尚集團致力于為全球消費者提供最優(yōu)質的產品和服務,打造具有世界影響力的中國品牌,成為享譽全球的中國輕奢品牌管理集團。贏家自成立以來,對員工的成長和發(fā)展尤為重視,除提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展機制外,還設計有完的培養(yǎng)體系。2013年,贏家企業(yè)大學掛牌成立,作為企業(yè)專屬大學的贏家大學,是整個贏家公司人才儲備和培養(yǎng)的戰(zhàn)略研究機構和推動者,是企業(yè)文化傳播的搖籃,是知識管理的平臺,更是專業(yè)化、體系化的人才培養(yǎng)基地。為鼓勵員工有效規(guī)劃職業(yè)生涯,不斷提高自身能力,同時,創(chuàng)造以能力為導向的良好氛圍,實現員工與公司共同發(fā)展,贏家制定了員工職業(yè)發(fā)展體系。分為管理發(fā)展體系(管理通道)與專業(yè)發(fā)展體系(專業(yè)通道),員工可根據個人發(fā)展方向及公司需求,選擇適合自己的通道。另外,從進入公司開始,贏家就為員工設計了管理和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展雙通道培養(yǎng)體系,為員工提供培訓及相應的教育課程,用一整套完善的晉升體系,助力員工實現理想。
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