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崗位職責:
1、參加公司法律事務管理體系的建設,起草、審核公司相關規(guī)則制度、各類法律文件;
2、參與重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同預備法律資料、提供法律看法;
3、為公司各部門提供法律詢問、支持,組織開展法律宣揚教導、培訓,提升員工法律意識;
4、全面跟蹤法律規(guī)矩、監(jiān)管政策的最新變動狀況,精確掌握法律規(guī)矩、監(jiān)管政策對公司業(yè)務的影響,準時提出法律建議;
5、參加公司改制重組、轉型升級、資本運營中相關項目的前期調研、法律基礎資料收集分析,提供商務談判的法律支持評估,預防和控制企業(yè)運營中的法律風險;
6、參加處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作;
7、對接母公司法務部相關工作,督辦子企業(yè)相關法律工作;
8、做好相關法律糾紛案件(含非訴)的檔案收拾、歸檔、借閱工作;
9、其他相關法律事務。
任職條件:
1、法律專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷,獲得法律職業(yè)資歷證書或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資歷證書;
2、具有5年以上法務工作閱歷,有房地產、建筑工程行業(yè)法務管理經驗優(yōu)先考慮;
3、認識國家法律規(guī)矩,嫻熟把握經濟法、公司法、合同法、物權法、擔保法、票據法等相關法律學問;
4、嫻熟使用常用的辦公軟件;學習實力強,具有較強的分析實力、應變實力;
5、具有良好的文字、表達、交流、協(xié)調實力及較強的服務意識、團隊合作精神;
6、正直誠信,樂觀主動,仔細負責,能在一定的壓力下高效地工作;
7、要求執(zhí)行公司考勤制度，可接受短期出差。
職位福利：節(jié)日福利、五險、單雙休