職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓和維護(hù)，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，進(jìn)行背景調(diào)查等；
2、協(xié)助制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求和公司的業(yè)務(wù)需求，組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)；
3、協(xié)助制定公司的績(jī)效管理制度和考核方案，確保績(jī)效評(píng)估的公平、公正、公開(kāi)；
4、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，確保員工的人事檔案完整、準(zhǔn)確；
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有 1-3 年人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作流程；
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；
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工作地點(diǎn)
石家莊鹿泉區(qū)北國(guó)奧特萊斯
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