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更新于 7月17日

會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(高科技媒體平臺(tái))

1.3-1.8萬(wàn)·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 大沖
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)B端用戶(hù)資訊平臺(tái)會(huì)員體系會(huì)員運(yùn)營(yíng)會(huì)員活動(dòng)會(huì)員服務(wù)會(huì)員日會(huì)員專(zhuān)屬團(tuán)隊(duì)管理高科技媒體平臺(tái)
1、會(huì)員制度規(guī)劃:制定會(huì)員服務(wù)方案,包括會(huì)員等級(jí)劃分、權(quán)益設(shè)計(jì)及積分體系,通過(guò)差異化權(quán)益提升用戶(hù)粘性。 ?
2、會(huì)員服務(wù)管理:負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)中心運(yùn)營(yíng),監(jiān)督會(huì)員服務(wù)流程執(zhí)行,確保會(huì)員權(quán)益得到落實(shí),并策劃會(huì)員專(zhuān)屬活動(dòng)(如積分兌換、會(huì)員日促銷(xiāo)等)增強(qiáng)用戶(hù)參與度。 ?
3、用戶(hù)數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會(huì)員數(shù)據(jù)拉新、激活、留存等;通過(guò)會(huì)員數(shù)據(jù)長(zhǎng)期跟蹤分析用戶(hù)行為特征,建立用戶(hù)畫(huà)像,為精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持。定期生成會(huì)員運(yùn)營(yíng)報(bào)告,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果并優(yōu)化策略。 ?
4、團(tuán)隊(duì)與預(yù)算管控:負(fù)責(zé)會(huì)員運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核;同時(shí)參與年度預(yù)算制定,合理分配資源并監(jiān)控支出。 ?
5、跨部門(mén)協(xié)作:與市場(chǎng)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)同推進(jìn)會(huì)員權(quán)益落地,例如聯(lián)合舉辦會(huì)員日專(zhuān)屬活動(dòng)或開(kāi)發(fā)新用戶(hù)體驗(yàn)層面功能模塊優(yōu)化等。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)大沖商務(wù)中心-B座30A

職位發(fā)布者

李俊衡/招聘經(jīng)理

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