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崗位職責：
1、制定并完善本單位招聘、培訓、薪酬、績效、干部、員工關系等各項人力資源制度、流程，搭建人力資源管理體系；
2、設計并執(zhí)行年度HR規(guī)劃及重點HR解決方案，對標業(yè)界標桿公司，優(yōu)化組織形態(tài)以應對業(yè)務發(fā)展變化；
3、結合各項人力資源政策規(guī)范，設計適配單位的個性化績效、薪酬福利、氛圍營造、能力提升等方案，以提升關鍵人才、績優(yōu)高潛員工核心競爭力；
4、負責人力資源管理工作的統(tǒng)籌管理。
任職要求：
1、本科（211）以上學歷，10年制造行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、35歲以上，男女不限；
2、熟悉國家或地方相關人事政策法規(guī)；
3、熟悉并掌握人力資源各大模塊管理經理；
4、具有500人以上規(guī)模企業(yè)人力資源管理經理，長沙經開區(qū)企業(yè)優(yōu)先。
5、該崗位工作地湖南長沙及上海
單休、五險一金、節(jié)日福利、免費食宿